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市总工会加强基层组织建设
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发布时间:2018-07-11 15:59     作者:     来源:乌海日报     浏览次数:
  近年来,市总工会不断改进工作方式,把“强基层、增活力”作为工会工作的重中之重,积极推进工会改革,工会工作呈现出新的生机与活力。

    注重基层规范化建设。市总工会坚持“党建带工建”,以“建起来、转起来、活起来”为目标,以开展“职工之家”创建创优活动为抓手,做到每一个基层工会有一个健全的领导班子、有一条畅通的民主渠道、有一个基本的维权机制、有一个丰富的活动平台、有一个独立的银行账户。截至目前,全市工会组建率达87%,职工入会率达97%,发展农民工会员2.6万人,入会率达96%;2436家非公有制企业工会实施“双亮”工程,做到工会组织亮牌子、工会主席亮身份。

    今年,市总工会表彰职工之家21个、职工小家19个,通过改善职工基础设施和外部环境建设,调动了职工积极性。

    发挥镇(街道)、园区工会“桥头堡”作用,畅通服务职工“最后一公里”。市总工会进一步优化镇(街道)、园区干部队伍建设的外部环境,不断完善工会干部协管制度,充实工会干部队伍力量;加强社会化工会工作者队伍建设,选聘45名社会化工会工作者派驻各镇(街道)、园区工会,实现“工会人干工会事”;出台《乌海市总工会关于进一步加强社会化工会工作者绩效考核的实施办法》,明确职责,建立奖惩机制,调动社会化工会工作者的积极性。截至目前,全市23家镇(街道)、园区工会中有17家达到一类标准,6家达到二类标准。

    坚持经费向基层倾斜,为基层工会开展工作提供资金保障。市总工会按比例及时返还基层工会经费留成,认真落实《内蒙古自治区苏木乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会经费收支管理暂行办法》,按照“权随责走、费随事转”原则,通过转移支付、项目化管理及定额补助等方式,把工会经费向镇(街道)、园区工会倾斜。市总工会依据镇(街道)、园区工会的数量、职工总数及工作成效,每年为基层工会补贴经费30万元。

    创新培训手段,提高培训实效。市总工会有针对性、分层次地组织工会主席、分管领导、社会化工会工作者进行培训,确保工会工作者学懂弄通工会组建、换届、民主管理、劳动保护、权益维护、经费使用、劳模管理等系列文件法规和操作实务。6月21日至25日,市总工会举办了全市基层工会干部学习党的十九大精神及工会业务培训班,努力提高工会干部的业务素质。      (梁建国)



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